貴賓幼犬心理和生理素質(zhì)的培養(yǎng)是以貴賓犬的基本活動能力為基礎(chǔ)。某些素質(zhì)也是工作貴賓犬的必備條件。針對警用工作貴賓犬，應(yīng)對貴賓幼犬重點加強以下幾方面的培養(yǎng)。在貴賓幼犬飼養(yǎng)管理中，貴賓幼犬受多種因素的影響，貴賓犬價格可能染上不良習慣，如追逐家禽、圍攻人，在污水中玩等。一旦發(fā)生了禁止的行為，訓導員只需簡單地牽離制止。培養(yǎng)貴賓犬的膽量有一段重要時期，即貴賓犬在五—七個月時?！?

(一)貴賓犬的體力。貴賓犬的體力是貴賓犬活動能力和耐力的基礎(chǔ)。貴賓幼犬能進行身體活動后，體力的培養(yǎng)就應(yīng)開始。貴賓犬愈在小時，對貴賓犬體力的培養(yǎng)愈應(yīng)貫穿于貴賓犬的自主活動中，以使貴賓幼犬自己控制活動量。隨著貴賓犬的成長，應(yīng)制定進一步的計劃，帶貴賓犬散步距離不斷延長，次數(shù)不宜過多。

再進一步，在此基礎(chǔ)上，增加貴賓犬身體的靈活性的訓練與鍛煉，如登降障礙、走窄橋、轉(zhuǎn)向跑等，在提高體力的同時培養(yǎng)身體的靈活性。

(二)糾正貴賓幼犬的不良習慣。在貴賓幼犬飼養(yǎng)管理中，貴賓幼犬受多種因素的影響，可能染上不良習慣，如追逐家禽、圍攻人，在污水中玩等。因為貴賓犬的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育尚未完善，難以承受強刺激，所以應(yīng)對貴賓幼犬采取以防為主的策略，不給貴賓犬施展的機會。一旦發(fā)生了禁止的行為，訓導員只需簡單地牽離制止，應(yīng)少給予機械或口令刺激，使其將壞習慣自然消退。

(三) 銜取能力。銜取物品是工作貴賓犬必備的能力之一。貴賓犬銜取能力上由獵取本能轉(zhuǎn)化而來。培養(yǎng)貴賓犬銜取的方法大致有二種：在貴賓犬發(fā)育的適當時期培養(yǎng)貴賓犬的銜取能力是非常重要的。二個月齡的貴賓犬甚至在此之前，貴賓幼犬對物品就表現(xiàn)追逐和銜取活動，這時用樹枝、網(wǎng)球等調(diào)引貴賓犬，與貴賓犬游戲就較易開發(fā)貴賓犬銜取能力。

貴賓犬到七個月后，機體趨于成熟，在這個時間的貴賓犬若還未開發(fā)出銜取能力，可利于貴賓犬的兇猛性，貴賓犬若對人仇視性較強，則可以麻袋布、木棒挑引貴賓犬，激發(fā)貴賓犬的惡意撒咬，使其仇視性由入轉(zhuǎn)向物品，要點要增強貴賓犬對占有銜取物品的信心。

(四)貴賓犬的膽量。培養(yǎng)貴賓犬的膽量有一段重要時期，即貴賓犬在五—七個月時。貴賓犬的膽量培養(yǎng)包括貴賓幼犬對環(huán)境的適應(yīng)和貴賓犬對人的膽量的增強。貴賓犬對環(huán)境的認識逐漸敏感，膽量有變小的趨勢。在這個過程中，應(yīng)以與貴賓犬游戲的方式，使貴賓犬在興奮時間產(chǎn)生同時性負誘導，而忽視陌生事物的存在。

這時不強迫貴賓犬完成諸如上樓梯等活動，而應(yīng)引導貴賓犬興奮地完成，避免貴賓幼犬產(chǎn)生被動反應(yīng)。進行有意識的火光、聲響鍛煉。對人適應(yīng)，在貴賓犬會吠叫后，鼓勵貴賓犬叫，訓導員不能使用強的機械刺激，回避其他人的大喊大叫等聲音刺激。

訓導員在這個過程中，必須多了解貴賓犬的發(fā)育特點，因貴賓犬制宜，耐心細致地對貴賓犬施予正確的引導，才能培養(yǎng)出符合訓練需要的工作貴賓犬。而且貴賓幼犬的心理生理的培養(yǎng)，寵物狗貫穿于貴賓幼犬的飼養(yǎng)管理過程中。